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天津经济技术开发区人力资源和社会保障局

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开发区开展“道路交通安全暨工伤事故预防”第一期培训

发布时间:2018/06/29

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 为进一步做好工伤预防工作,在开发区大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想,提高职工安全素质,增强安全意识,提高工伤保险基金使用效率,减少工伤事故发生率,2018年6月26日,开发区人社局联合市社险中心、市疾控中心、社险开发区分中心等相关单位,赴天津滨海公交集团开展“开发区道路交通安全暨工伤事故预防”培训。公司生产负责人及一线员工共60余人参加了此次培训。

天津滨海公交集团是滨海新区大型国有企业,集团现拥有运营车辆2159部,其中公交车1696部,公交运营线路111条,校车线路11条,高峰专线76条,年运送客流1.4亿人次,职工3400人,全年运营里程9000万公里,由于公司经营特点及司机工种特殊性,工伤发生风险性较高。

此次培训切实从企业需求出发,首先由市疾控中心、人社局、社险开发区分中心工作人员分别从道路交通伤害预防与控制、工伤认定与劳动能力鉴定政策法规、工伤待遇经办流程等方面进行有针对性的授课,运用典型实例,结合深入剖析,以图文并茂的形式,生动阐述了工伤预防与安全驾驶的重要性、现行工伤保险的政策法规、待遇核算支付的具体注意事项等内容,让企业认识到缴纳工伤保险的重要意义,督促司机养成良好的驾驶习惯、做好车辆安全检查、发生交通事故后第一时间报警,提醒经办人员及时进行工伤申报和工伤补偿等相关工作,切实保护员工工伤保险权益。授课结束后,工作人员与公司部分司机、经办人员进行了互动交流,针对他们关心的问题进行了细致,专业的解答,得到员工的一致好评。

近年来,我区工伤保险制度逐步从完善保障待遇向加强预防康复延伸,预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度体系初步形成。今后,我局将继续积极探索科学、规范的工伤预防项目的工作模式,通过强化工伤预防教育、建立宣传培训保障机制等,进一步增强用人单位和职工的工伤预防和安全生产意识,从源头上减少工伤事故发生。